日本での転職を、技術経験が活きるプロジェクトへ
スタッフサービス・エンジニアリングでは、正社員（常用型派遣）として雇用され、機械設計、電気設計、評価・試験、生産技術、品質管理、PLCなどの技術プロジェクトに参加できます。
Workstationは、日本で働くベトナム人エンジニアの応募相談、書類準備、面談調整をサポートします。
※技術社員数・取引先事業所数は2025年3月時点、拠点数は2025年4月時点の公表情報に基づきます。
経験者の転職では、技術力がどう評価されるかが重要です
日本で働くエンジニアにとって、転職先を選ぶ基準は給与だけではありません。経験が正しく評価されること、専門性を広げられること、そして生活を維持しながら長く働ける環境であることが大切です。
経験・スキルを考慮
年収は300〜800万円を想定。経験、専門スキル、日本語力、勤務地、担当プロジェクトを踏まえて選考時に確認します。
多様な業界に挑戦
自動車、航空機、半導体、家電、医療機器、光学機器、産業機械など、幅広い分野の技術プロジェクトがあります。
同じ会社で経験を継続
プロジェクトが変わっても、雇用元はスタッフサービス・エンジニアリング。キャリアを継続的に積み上げやすい仕組みです。
応募プロセスを支援
Workstationが応募相談、履歴書・職務経歴書の確認、面談日程調整、事前確認をサポートします。
正社員（常用型派遣）とは？
登録型派遣とは異なり、スタッフサービス・エンジニアリングに常時雇用される働き方です。配属先のプロジェクトで業務を行いますが、雇用契約・給与・福利厚生はスタッフサービス・エンジニアリングが管理します。
プロジェクトが終了しても、雇用関係が自動的に終了するわけではありません
エンジニアはスタッフサービス・エンジニアリングの正社員として雇用され、配属先の技術プロジェクトで業務を行います。現在のプロジェクトが終了した場合も、経験・スキル・日本語力・希望エリア・実際のプロジェクト状況を踏まえ、次のプロジェクトを検討します。
- 雇用契約はスタッフサービス・エンジニアリングと締結します。
- 給与、社会保険、各種制度はスタッフサービス・エンジニアリングの規定に基づきます。
- 配属先は経験、スキル、勤務地希望、募集状況を踏まえて検討されます。
雇用契約
受け入れ企業と直接雇用契約を結ぶのではなく、スタッフサービス・エンジニアリングの正社員として雇用されます。
給与・制度
給与、社会保険、各種手当、休暇などはスタッフサービス・エンジニアリングの制度・条件に基づきます。
勤務地・業務
日々の業務は配属先のプロジェクトで行い、現場のチームと連携して専門業務を担当します。
担当者のサポート
プロジェクト内容、勤務地、キャリア、制度に関する相談を担当者に行うことができます。
技術経験を活かせる主なプロジェクト領域
機械設計・電気設計
CADを中心に、機械図面、3Dモデル、機構設計、電気設計など、ものづくりの上流工程に関わるプロジェクトです。
- ✓2D/3D CAD、組立図、部品図、電気図面などの作成・修正。
- ✓生産、品質、関連技術部門との調整。
- ✓設計変更、改善提案、試作対応などの仕事。
評価・試験・検証
製品の外観、動作、耐久性、信頼性、安全性などを確認し、データをもとに品質改善へつなげるプロジェクトです。
- ✓外観、動作、耐熱、振動、強度、騒音などの評価。
- ✓性能、信頼性、ノイズ、システム検証などの実施。
- ✓結果集計、レポート作成、不具合原因の確認。
生産技術・品質管理・PLC
設備、製造ライン、生産工程、品質管理、シーケンス制御などの経験を活かしやすいプロジェクトです。
- ✓生産技術、工程設計、治具設計、設備立ち上げ。
- ✓現場改善、効率化、不具合対策、品質向上。
- ✓品質管理、評価試験、製品検査、PLC制御。
経験を、収入と生活支援につなげる
月給21.5万円から。経験、スキル、年齢、配属先、担当プロジェクトにより選考時に確認します。時間外手当は規定に基づき支給されます。
年1回の昇給
会社規定に基づき、年1回の昇給制度があります。
継続勤務手当
同一配属先で1年以上継続勤務した場合、13か月目以降に月1万円が加算される場合があります。
住宅・転居支援
条件により、家賃補助、敷金・礼金の免除、プロジェクト異動時の引越し費用支援があります。
生活を維持しやすい制度
住まい、休暇、資格取得など、長く働くための支援制度も確認できます。
住宅補助
家賃の20〜50%補助、初期費用免除などの制度があります。
ワークライフバランス
年間休日125日、月平均残業約9時間（2024年度実績）など、生活を維持しやすい環境です。
資格取得支援
対象資格に応じて5,000円〜300,000円の奨励金制度があります。
※各制度は会社規定および配属条件により適用範囲が異なります。選考時に個別確認となります。
仕事内容だけでなく、日本で続けられる働き方も確認しましょう
職場環境と生活イメージを事前に確認
- ✓職場は技術オフィス、工場、評価設備、プロジェクト先の開発部門などが想定されます。
- ✓勤務時間は配属先により異なり、残業時間や休日もプロジェクトごとに確認します。
- ✓仕事後の学習、家庭、趣味、生活リズムを含めて転職先を検討することが大切です。
技術職場
同僚との交流
仕事以外の生活
応募対象となる方
応募前によくある質問
JLPT N3でも応募できますか？
希望勤務地は相談できますか？
メーカーの正社員になりますか？
プロジェクト終了後はどうなりますか？
まずは応募情報をお送りください
Workstationが応募相談から面談調整までサポートします
応募フォーム
基本情報と履歴書・職務経歴書を送信してください。確認後、Workstationよりご連絡します。